Spring til indhold

Vi prioriterer at hjælpe hinanden

Pernille fra den udekørende Benediktsgruppen fortæller om sit arbejde som social- og sundhedsassistent

Personale i Benediktsgruppen
 Fra venstre: Sune (vikar), Pernille (SSA) og Caisa (vikar) fra Benediktsgruppen

Efter en del år i sosu-faget er Pernille startet som udekørende social- og sundhedsassistent i Benediktsgruppen. Her har hun oplevet en utrolig positiv arbejdsplads, hvor kollegaerne møder glade ind om morgenen og altid er klar med en hjælpende hånd. I Benediktsgruppen har de det rigtig godt sammen. Det skyldes bl.a. en kultur, hvor man prioriterer at hjælpe hinanden:

 

Citat
En dag ringede jeg til mine kollegaer, fordi jeg havde brug for hjælp til noget med et blodsukkerapperat, og hurtigt kom der en sygeplejerske ud for at hjælpe mig. Pernille, social- og sundhedsassistent


Den slags hjælpsomhed og godt kollegaskab oplever Pernille med mange ting. Det er de små ting der gør forskellen, som at kollegaerne hjælper med at udpege den bedste cykelrute hen til næste borger, og altid giver sig tid til sparring, når man har brug for det.

Faglig sparring og plads til undring

I Benediktsgruppen er de rigtig gode til at få den faglige sparring ind som en del af hverdagen. De mødes til frokost, og når man sidder der og snakker, kan man få vendt mange ting.

 

Citat
Det er både de andre SSA’er og sygeplejerskerne, som jeg altid kan vende et fagligt spørgsmål med og derved få den sparring, der gør det sjovt og udviklende at gå på arbejde. Pernille, social- og sundhedsassistent


Pernille er hurtigt faldet rigtig godt til i gruppen, og det giver stor værdi for hende, at hendes kollegaer er så positive og imødekommende. Hun har aldrig følt, at hun var en belastning for sine kollegaer, selvom hun naturligvis havde spørgsmål i starten af sin ansættelse. Hun kan altid bede om hjælp fra sine kollegaer og ledelsen.

 

Lydhør ledelse og tilpassede arbejdsplaner

Ledelsen i Benediktsgruppen vil Pernille også gerne fremhæve:

 

Citat
De er lydhør, og de vil virkelig gå langt for at have tilfredse medarbejdere. De gør alt, hvad de kan for at lægge vagtplaner så arbejdsliv og privatliv kan gå op. Pernille, social- og sundhedsassistent


Selv går Pernille i svømmehallen med sine børnebørn om mandagen, og det bliver der taget højde for i hendes arbejdsplan, ligesom hun ved, at flere har arbejdsplaner, der er indpasset efter at kunne aflevere børn i institutioner.

Pernille er ikke i tvivl:

 

Citat
Vi har virkelig en god arbejdsplads. Pernille, social- og sundhedsassistent

Genveje