Om din nye arbejdsplads

På Botilbuddet Rydsåvej har vi boliger til 43 borgere med både psykiske og fysiske udfordringer. Vores beboere er 50+ og fælles for dem er, at de er indenfor forløbet sindslidelse. Ud over de faste pladser har vi også en udredningsplads. Vi er ca. 35 engagerede kollegaer og vi fordeler os på faggrupperne social- og sundhedsassistent, pædagog, ergoterapeut og sygeplejersker. Vi har også elever, idet vi er uddannelsessted for social- og sundhedsassistentelever og sygeplejestuderende på 3. og 4. semester. Foruden det sundhedsfaglige personale har vi også flexjobbere til at hjælpe i vores café.

Vi fordeler os på 3 tværfaglige teams. Dette betyder dog ikke, at vi ikke assisterer hinanden på tværs af teamene – vi hjælper også til i de andre teams, hvis der er behov for det. Vi arbejder nemlig aktivt med work-life-balance, så derfor skifter man i de forskellige teams efter behov. Alle faggrupper løser samme opgave hos borgeren, da vores arbejde er relationsbåret. Det vil sige, at den der kender borgen bedst, også er den, som støtter den enkelte borger. Således bliver ergoterapeuter og pædagoger også oplært i medicinudlevering f.eks.

Vi har et samarbejde med OK Aktiv, og vi opfordrer generelt vores borgere til at være sociale i vores fællesmiljøer, som blandt andet omfatter udeområder, dufthave og vores café. Vi har en bus, som vi kan køre på tur i, og vi prøver så vidt som muligt at få bevægelse ind i borgerens dagligdag.

Det kan du glæde dig til

Selvom vi prøver at realitetskorrigere borgerne så vidt som muligt, vil vi også gerne være aktive i at tegne et nuanceret billede af det at leve med en psykisk sygdom. Vores mission er således at afstigmatisere psykisk sygdom. På Botilbuddet Rydsåvej er vi stolte af vores personale og deres vedholdenhed og evne til at være der for og støtte borgen til at kunne få mest muligt ud af deres dagligdagsliv. Vi er glade, når borgerne trives her, og når vi kan se, at vi gør en forskel i hvert enkelt liv. Derfor er vi også glade, for samarbejdet med de pårørende som vi prioriterer højt.

Det gode ved min arbejdsplads er, at dagene er uforudsigelige, og de komplekse borgerforløb betyder, at jeg bliver fagligt udfordret hver dag. Jeg er stolt af at opleve en positiv udvikling hos en borger, og jeg bliver glad, når borgeren giver udtryk for at føle sig set, hørt og forstået.
Lene, SSA

Ordentlighed er vigtigt for os. Vi har et godt arbejdsmiljø, som vi værner om med flere udvalg, faste personalemøder, arbejdsmiljørepræsentant og trivsels- og omsorgssamtaler. Vi har en lyttende ledelse, der tager hånd om problemerne. Derudover har vi det også godt sammen i personalegruppe. Vi er ærlige overfor hinanden, nysgerrige på hinandens faglighed og personlighed og tydelige i vores kommunikation.

Dine muligheder hos os

På Botilbuddet Rydsåvej får du gode muligheder for faglig udvikling. Vi har jævnligt supervision, hvor vi udover at sparre omkring borgeren også arbejder med relationen imellem kollegaerne. Vi tror på, at vejen frem er god kommunikation og vi tilbyder således kurser i systemisk narrativ tilgang og åben dialog.

Som person forventer vi, at du er rummelig og tålmodig, du skal kunne lide mennesker og være nysgerrig på andres liv. Du skal være omstillingsparat og kunne håndtere en alsidig og omskiftelig hverdag. Når du bliver ansat hos os, får du også tilkoblet en mentor og du skal igennem et onboardingforløb fra Odense kommune.


Vil DU være med til at skabe fremtidens arbejdsplads hos Botilbuddet Rydsåvej i Odense Kommune?

Se ledige stillinger
Skriv Botilbuddet Rydsåvej i søgefeltet for at få ledige stillinger hos os frem.

Ønsker du at vide mere?

Botilbuddet Rydsåvej