Odense Kommune stiller krav til leverandører

- Vi er bevidste om både det indre og det ydre miljø, og det skal vores indkøb afspejle, siger Annette Bjørn, Indkøbschef i Odense Kommune.

Siden marts 2007 har Odense Kommune i samarbejde med Rambøll Managements projekt "Overskud med Omtanke" afholdt en række leverandørdage, hvor nuværende og potentielle leverandører inviteres til en temadag, der præsenterer Odense Kommunes nuværende og fremtidige leverandørkrav.

Siden marts 2007 har Odense Kommune i samarbejde med Rambøll Managements projekt "Overskud med Omtanke" afholdt en række leverandørdage, hvor nuværende og potentielle leverandører inviteres til en temadag, der præsenterer Odense Kommunes nuværende og fremtidige leverandørkrav.

Odense Kommune stiller krav til, at deres virksomheder tænker og agerer socialt ansvarligt, hvis de vil være leverandører for kommunen.

- Vi er opmærksomme på, om vores leverandører er miljøcertificeret, eller om de gør sig nogle gode tanker om miljøhensyn. Vi har også etiske krav om, at der efterleves en aktiv politik i virksomheden for at bekæmpe områder som for eksempel børnearbejde, tvangsarbejde, diskrimination og at der fokuseres på ligestilling. Det gælder både arbejdsvilkår i Danmark og virksomheders underleverandører i udlandet, forklarer indkøbschef Annette Bjørn.

På leverandørdagene får virksomhederne til opgave at skitsere de 3-5 største udfordringer de næste 3 år.

- I dette arbejde opdager virksomhederne ofte, at de har mange sammenfaldende problemstillinger, og at de kan lære af hinanden. Leverandørerne finder ud af, at der kan være en konkurrencefordel i at tænke og agere socialt ansvarligt, udtaler Bo Frahm fra Niels Brock Business College, som er underviser på kurset.

Odense Kommune holder forskellige typer gratis kurser for deres leverandører for at formidle deres forventninger og krav til indkøb. Der er et kort gå-hjem møde hvor der introduceres og inspireres til videre arbejde med samfundsengagement. Den store pakke er et helt dagsforløb, med introduktion til indkøbspolitikker og undervisning i at bruge samfundsengagement som en strategisk konkurrencefordel for virksomhederne.

- Deltagerne bliver inddraget i en workshop, hvor vi anvender en række værktøjer fra projektets baggrundsmateriale til at inspirere virksomhederne til selv at arbejde videre. I workshoppen fokuseres på code of conduct, leverandørkontrol og risikovurdering omkring egen virksomhed og leverandører, fortæller Bo Frahm

- I forbindelse med arbejdet omkring integration på arbejdsmarkedet sikrer vi også en dialog mellem Odense Kommunes Jobcenter og de tilstedeværende virksomheder. Et populært tiltag i en tid med mangel på arbejdskraft, forsætter han.

Blandt deltagerne har der efterfølgende været tilfredshed med forløbet. Der synes generelt at være en accept af Kommunens tiltag.

- En rigtig god dag i Odense. Jeg syntes det gik godt og der var en god stemning, og jeg fik noget med hjem som jeg kan bruge i min hverdag, selv om DBS Lys er langt med CSR, men man kan altid bliver bedre." Udtaler Brian S. Pedersen, salgschef i Dansk Belysnings Service A/S, som har deltaget i et af heldagesseminarerne.

Henrik Guldfeldt fra Guldfeldt A/S - Kontor og Data, deltog på et af de korte gå-hjem-møder.

- Det var et godt møde, hvor vi følte vi fik gode værktøjer med hjem.

Ligeledes gav det et godt indblik i de krav og forventninger der stilles til nuværende og kommende leverandører, siger han.

Kommunen har allerede afholdt en række leverandørdage, som trak fulde huse. Succesen gentages derfor, og virksomheder har mulighed for at deltage i et gratis arrangement om Odense Kommunes nye leverandørkrav.

Næste arrangementer er:

30. maj og 15. juni

For mere info og tilmelding til kurserne besøg www.overskudmedomtanke.dk/odense