Jobcenter omskoler ledige til virksomhederne
Da Bladt Industries skulle bruge 200 svejsere til en ny fabrik i Lindø Industripark henvendte de sig til jobcentre i Odense og Kerteminde. Gennem omskoling og efteruddannelse fik 200 tidligere Lindø-værftsansatte job hos Bladt Industries.
Da den Aalborg-baserede virksomhed Bladt Industries fik en ordre på 41 stålfundamenter til havvindmøller, var der ikke plads til at producere dem i Aalborg. Bladt rettede derfor blikket mod det lukkede Lindø-værft i Munkebo på Fyn, som har de rette fysiske rammer. Men der var også brug for 200 svejsere. I stedet for selv at rekruttere medarbejderne henvendte Bladt Industries sig til jobcentrene i Odense og Kerteminde.
”Vi skulle bruge medarbejdere med specifikke kompetencer, da Bladts arbejdsprocesser indeholder svejseteknikker, der ikke umiddelbart er hverdagskompetencer hos en almindelig svejser”, fortæller fabrikschef Henrik Victor Hansen, Bladt Industries.
Parløb med Kerteminde
Jan Klimek kørte parløb sammen med en kollega fra Jobcenter Kerteminde om at løse rekrutteringsopgaven sammen med Bladt Industries. I samarbejde med Henrik Victor Hansen udvalgte de to virksomhedskonsulenter 200 af de tidligere ansatte fra Lindø-værftet, som derefter blev omskolet.
”Virksomhedskonsulenterne fra jobcentrene var supergode, fordi de vidste nøjagtigt, hvad vi ville have, og slukkede ikke vores håb om at få det ved at henvise til diverse begrænsende paragraffer og regler”, fortæller fabrikschef Henrik Victor Hansen og slutter: ”Uden samarbejdet med jobcentrene, EGF-sekretariatet og AMU-Fyn havde det ikke kunnet lade sig gøre at få produktionen op at stå på så kort tid”, siger Henrik Victor Hansen.
”Vi skulle bruge medarbejdere med specifikke kompetencer, da Bladts arbejdsprocesser indeholder svejseteknikker, der ikke umiddelbart er hverdagskompetencer hos en almindelig svejser”, fortæller fabrikschef Henrik Victor Hansen, Bladt Industries.
En hurtigt udrykkende indsats gør en forskel
Parløb med Kerteminde
Jan Klimek kørte parløb sammen med en kollega fra Jobcenter Kerteminde om at løse rekrutteringsopgaven sammen med Bladt Industries. I samarbejde med Henrik Victor Hansen udvalgte de to virksomhedskonsulenter 200 af de tidligere ansatte fra Lindø-værftet, som derefter blev omskolet.
”Virksomhedskonsulenterne fra jobcentrene var supergode, fordi de vidste nøjagtigt, hvad vi ville have, og slukkede ikke vores håb om at få det ved at henvise til diverse begrænsende paragraffer og regler”, fortæller fabrikschef Henrik Victor Hansen og slutter: ”Uden samarbejdet med jobcentrene, EGF-sekretariatet og AMU-Fyn havde det ikke kunnet lade sig gøre at få produktionen op at stå på så kort tid”, siger Henrik Victor Hansen.