I situationer, hvor det er en medarbejder, som mistænkes eller har begået overgreb, skal koordinatoren for den centrale sparringsgruppe og HR-afdelingen altid inddrages, inden man involverer den mistænkte medarbejder, forældre eller andre.

Der kan tages kontakt via din leder, eller du kan kontakte koordinatoren for Den Centrale Sparringsgruppe på tlf.: 51209986.

Det betyder, at du, som leder, altid kan få faglig sparring, og såfremt det er omhandlende en medarbejder, vil der være parløb med en fra sparringsgruppen, så vi sikrer barnet, forældrene, forældregruppen, medarbejderen, kollegaer og pressen. Det kan være svært i de komplekse sager at sikre, at alt sker i det rigtige tempo og i den rigtige rækkefølge, og da vi heldigvis sjældent oplever det, vil den enkelte leder sjældent tidligere have prøvet det, hvorfor det er vigtigt med parløb fra en fra sparringsgruppen.