Hvilke opgaver kan I få løst?

Har I opgaver i virksomheden, der ikke bliver løst? Har I faglærte medarbejdere, som bruger tid på at løse ufaglærte opgaver? Så er et job til borgere med et socialt frikort måske løsningen. Det kan være en enkeltstående arbejdsopgave eller en aftale om få ordinære timer om ugen - alt afhængig af mulighederne og behovet i din virksomhed. 

Eksempler på jobs til borgere med social frikort:

• Serviceopgaver for de øvrige medarbejdere (gå til hånde)
• Pakke- og lagerarbejde
• Kundebetjening 
• Rengøring og oprydning – inde og ude 
• Kørselsopgaver 
• Små håndværksopgaver 
• Kantinearbejde 
• Andre opgaver, I har brug for at få løst

Det, at ansætte en medarbejder med et socialt frikort, kan det være med til at øge rummeligheden og sammenholdet i virksomheden. Det kan herudover være med til at styrke virksomhedens CSR-regnskab ved at udvise et socialt ansvar og være med til at løfte sociale problemer i Odense.

Motivationen for at ansætte en medarbejder med et socialt frikort behøver ikke at være at få løst en arbejdsopgave hurtigt og effektivt, men at være med til at gøre en forskel.

Brug Virksomhed & Arbejdskraft som din sparringspartner til at finde et match